テレワークでも新入社員・中途社員を早期に戦力化

新UIメインビジュアル.png

Oasis(オアシス)は、withコロナ時代の人材オンボーディング支援ツールです。

テレワーク下の人材受け入れの課題

課題1.png

ちょっとした声掛けが

できない。

shutterstock_1834022479.jpg

遠隔での
OJT難易度が高い

shutterstock_1907481502.jpg

オンラインでのオンボーディングの仕組が未整備

課題4.jpg

会社への帰属意識が
上がらない

shutterstock_1907481475.jpg

受け入れた人材の
観察ができない

Oasisの特徴

Oasisは、自宅でもオフィスでもオンライン上の仮想空間で、”会話したい時に会話したい相手をすぐに見つけて話せる“ クラウドオフィスです。

会話構造.png

Oasisのオンボーディング支援とは

メンション通知.png
ユニットビデオ1.png

会話機会を生みやすいプラットフォーム

フロアで自分のアイコンを操作し、テーブルに着くと同じテーブルのメンバーとすぐに会話をはじめることができます。
今は会話できる状態なのか、相手のステータスが分かるから、会話したいときに会話可能な人とすぐに会話ができます。

リアルの「ちょっといいですか?」の話しかけをオンラインで再現

フロア上のアイコン、メンバー一覧から、1on1の相談、複数名でのトークを申請が可能です。相手がOKすると自分のテーブルに相手が移動しすぐに会話が始まります。

トーク申請_edited.jpg
トーク申請2.png
機能2.png

社内一体となってオンボーディングを支援

フロア内で、人事・経理・ITサポートなど困ったことをすぐに相談できるサポートデスクを設定。右も左もわからない新入社員の心理的安全性を担保。また役割分担で、OJT担当の負担も軽減。

機能3.png

新入社員が集まる“場”を構築

フロア単位で役割を設定。新入社員が集まる場を構築し離れていても近い距離感で仕事ができる環境を提供。同期間のコミュニケーションを活性化し、関係性構築をサポート。

機能4.png

利用ログで人材をモニタリング

Oasis内の行動ログデータより新入社員の働き方を見える化。出退勤に問題はないか、他メンバーとの交流をとっているかといった新入社員の状態把握に役立てます。

<その他の機能>​

選択.jpg

画面共有、Youtube
共有、ビデオ通話を
選択し利用可能。

タイムライン.jpg

メンバーのメッセージ、入退室が表示されるタイムライン機能。

ロック.jpg

テーブルはロックがかけれるのでプライバシー保護に対応。

複数フロア.jpg

一つのアカウントで用途に合わせた複数のフロアが保持できる。

リアクション.jpg

相手の反応が見えにくいオンライン会議を絵文字リアクションで活性化。

メッセージ.jpg

今どんな気持ちかをカジュアルに発信できるステータスメッセージ機能。

場所.jpg

自宅、オフィス、3rdプレイスといったどこからアクセスしているかを見える化。

ネット.jpg

ダウンロードやインストールは不要。ブラウザがあれば利用可能。

\ Oasis​利用者の声 /

shutterstock_1757211068.jpg

ビデオ会議ツールを使っていますが会議が終わると個人の空間に戻ります。一方、Oasisではフロアにアイコン=“人がいる”ことがわかるので、安心感を得る事ができると思いました。会議室も外から誰がいるのか分かるので、途中参加もしやすいのではないでしょうか。

I'm a paragraph. Click here to add your own text and edit me. Let your users get to know you.

まずは、無料でお試ししてみませんか?

 

​資料ダウンロード

資料ではwebサイトに掲載している情報だけでなく、機能や料金など、より詳細な情報を掲載しております。無料でダウンロードできますのでぜひご覧ください。

資料表紙.png
arrow&v
arrow&v

※弊社担当より製品説明会や勉強会などのご案内の連絡をさせていただくことがあります。
ご記入いただいた情報につきましては、カタログ資料の送付や弊社からのご連絡の目的以外に利用することはありません。